Điều kiện hội đủ
Để yêu cầu được hưởng quyền lợi nghỉ phép thâm niên có thể mang theo, quý vị phải hoàn thành 7 năm làm việc được công nhận theo Chương trình.
Thời gian làm việc được công nhận là tổng thời gian quý vị đã làm việc trong một ngành thuộc phạm vi của Chương trình.
Quý vị có thể xem số dư thời gian làm việc được công nhận của mình trên cổng thông tin công nhân viên(opens in a new window).
Số dư thời gian làm việc được công nhận của quý vị được cập nhật trên cổng thông tin công nhân viên sau khi chủ nhân gửi cho chúng tôi số giờ làm việc và mức lương thông thường của quý vị mỗi quý (3 tháng một lần). Ví dụ: nếu quý vị làm việc trong quý từ tháng 4 đến tháng 6, chủ nhân của quý vị có thời hạn đến ngày 31 tháng 7 để gửi hồ sơ của quý vị cho chúng tôi trong báo cáo hàng quý.
Chúng tôi thường mất khoảng 7 ngày để xử lý báo cáo hàng quý.
Quý vị sẽ không thể yêu cầu được nghỉ phép thâm niên có thể mang theo cho đến khi số dư thời gian làm việc được công nhận của quý vị trên cổng thông tin công nhân viên đạt 7 năm.
Chọn loại nghỉ phép nào
Nếu quý vị được hưởng cả nghỉ phép thâm niên truyền thống với chủ nhân của quý vị và nghỉ phép thâm niên có thể mang theo, quý vị phải chọn quyền lợi mà mình muốn nhận.
Quý vị không thể yêu cầu được hưởng cả quyền lợi nghỉ phép thâm niên truyền thống và quyền lợi nghỉ phép thâm niên có thể mang theo cho cùng một khoảng thời gian làm việc được công nhận. Ví dụ: công nhân viên nghỉ phép thâm niên truyền thống với chủ nhân của họ cho một khoảng thời gian làm việc đã được ghi nhận với Cơ quan sẽ bị giảm quyền lợi nghỉ phép thâm niên có thể mang theo tương ứng với khoảng thời gian làm việc trùng lặp đã yêu cầu.
Nghỉ phép thâm niên truyền thống
Nếu quý vị quyết định nghỉ phép thâm niên truyền thống, chủ nhân của quý vị sẽ yêu cầu quý vị điền mẫu đơn xin nghỉ phép (leave nomination form)(opens in a new window).
Mẫu đơn này cho phép chủ nhân của quý vị xin hoàn trả khoản tiền nghỉ phép thâm niên truyền thống đã trả cho khoảng thời gian làm việc đã ghi nhận với Cơ quan.
Việc nghỉ phép thâm niên truyền thống với chủ nhân của quý vị có thể đi kèm các lợi ích bổ sung, bao gồm việc được đóng tiền hưu bổng trong thời gian nghỉ phép. Công nhân viên nên bảo đảm hiểu rõ sự khác biệt giữa các quyền lợi này khi cân nhắc nộp yêu cầu.
Nghỉ phép thâm niên có thể mang theo
Nếu quý vị quyết định nghỉ phép thâm niên có thể mang theo theo Chương trình, chủ nhân của quý vị phải chấp thuận việc nghỉ phép này và điền mẫu đơn chấp thuận của chủ nhân(opens in a new window) về nghỉ phép thâm niên có thể mang theo(opens in a new window). Quý vị phải nộp mẫu đơn đã điền cùng với yêu cầu của mình cho Cơ quan.
Nhân viên trong ngành an ninh không được phép thực hiện bất kỳ công việc nào trong thời gian nghỉ phép thâm niên mà họ đã thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Đối với những nhân viên rời khỏi ngành an ninh vĩnh viễn, họ sẽ không được hưởng chế độ nghỉ phép này; thay vào đó, họ sẽ nhận được một khoản thanh toán một lần cho các quyền lợi đã tích lũy được.
Xin lưu ý: Khoản thanh toán quyền lợi nghỉ phép thâm niên có thể mang theo không bao gồm tiền hưu bổng và được trả theo mức tiêu chuẩn.
Cách nộp yêu cầu
Công nhân viên đủ điều kiện yêu cầu được nghỉ phép thâm niên có thể mang theo trên cổng thông tin công nhân viên(opens in a new window).
Quý vị nên kiểm tra cổng thông tin công nhân viên để xem chủ nhân của quý vị đã ghi nhận đúng thời gian làm việc của quý vị hay chưa và thông tin liên lạc của quý vị có được cập nhật hay không.
Để nộp yêu cầu:
- Đăng nhập vào cổng thông tin công nhân viên(opens in a new window)
- Nhấp vào 'Claims' trong trình đơn
- Nếu đủ điều kiện, quý vị sẽ thấy nút 'New claim' ở góc trên bên phải màn hình.
Quý vị có thể làm theo hướng dẫn từng bước của chúng tôi: Hướng dẫn cách nộp yêu cầu: Công(opens in a new window) nhân viên(opens in a new window) ngành dọn dẹp theo hợp đồng(opens in a new window).
Xử lý yêu cầu
Chúng tôi sẽ kiểm tra lịch sử làm việc của quý vị khi nhận được yêu cầu. Đôi khi chúng tôi sẽ liên lạc với quý vị và/hoặc chủ nhân của quý vị nếu cần thêm thông tin.
Yêu cầu thường được xử lý trong vòng 3 tuần. Thời gian có thể lâu hơn nếu chúng tôi cần thêm thông tin hoặc phải kiểm tra chi tiết với chủ nhân của quý vị.
Một số yêu cầu khác có thể mất nhiều thời gian xử lý hơn. Ví dụ: nếu quý vị nghỉ hưu hoặc rời khỏi ngành.
Quyền lợi được hưởng
Công nhân viên đủ điều kiện được hưởng 1 tuần quyền lợi nghỉ phép thâm niên có thể mang theo cho mỗi 60 tuần làm việc được ghi nhận theo Chương trình.
Số dư quyền lợi của quý vị sẽ được hiển thị trên cổng thông tin công nhân viên khi quý vị đủ điều kiện nộp yêu cầu.
Số tiền được thanh toán theo yêu cầu
Khoản thanh toán nghỉ phép thâm niên có thể mang theo của quý vị được tính dựa trên số tuần (hoặc một phần của các tuần) đã yêu cầu, nhân với mức lương thông thường hàng tuần tại thời điểm quý vị nộp đơn xin thanh toán.
Nếu số giờ làm việc của quý vị đã thay đổi trong 2 năm qua, chúng tôi sẽ sử dụng số giờ trung bình của quý vị, theo thông báo của chủ nhân của quý vị, để tính khoản thanh toán.
Nếu mức lương của quý vị tăng trước khi quý vị nghỉ phép thâm niên có thể mang theo, vui lòng liên lạc với chúng tôi để chúng tôi cập nhật số tiền thanh toán. Quý vị phải gửi cho chúng tôi giấy tờ cho thấy mức lương mới, bao gồm thời điểm mức lương sẽ tăng.
Thanh toán
Cơ quan trả gộp quyền lợi nghỉ phép thâm niên có thể mang theo của quý vị một lần, trực tiếp vào tài khoản ngân hàng mà quý vị đã chỉ định.
Thuế
Khoản thanh toán nghỉ phép thâm niên có thể mang theo của quý vị sẽ bị đánh thuế theo mức thuế áp dụng, phù hợp với hướng dẫn của Sở Thuế vụ Úc (ATO). Để được tư vấn thêm về mức thuế, hãy liên lạc với ATO.
Khoản thanh toán nghỉ phép thâm niên có thể mang theo là số tiền sau thuế. Thuế sẽ không bị khấu trừ đối với các khoản thanh toán yêu cầu được chi trả trong trường hợp công nhân viên qua đời.
Quyền của nhân viên an ninh làm việc theo hợp đồng
| Loại yêu cầu | Thông tin |
| Nghỉ phép thâm niên có thể mang theo và khoản thanh toán | Ai có thể yêu cầu thanh toán? Các nhân viên an ninh có thâm niên 7 năm được công nhận theo Chương trình này. Các giấy tờ chúng tôi cần cho yêu cầu thanh toán
|
Rời khỏi ngành – mất hoàn toàn khả năng làm việc | Ai có thể yêu cầu thanh toán? Công nhân viên có 7 năm thâm niên làm việc được công nhận và rời khỏi ngành vĩnh viễn do mất hoàn toàn khả năng làm việc. Các giấy tờ chúng tôi cần cho yêu cầu thanh toán
|
| Rời khỏi ngành | Ai có thể yêu cầu thanh toán? Công nhân viên có 7 năm thâm niên làm việc được công nhận và rời khỏi ngành vĩnh viễn. Các giấy tờ chúng tôi cần cho yêu cầu thanh toán
|
| Công nhân viên đã qua đời | Ai có thể yêu cầu thanh toán? Người đại diện hợp pháp, vợ/chồng, thân nhân gần nhất hoặc người được ủy quyền theo Giấy Ủy quyền có thể thay mặt công nhân viên đã qua đời có 7 năm thâm niên làm việc được công nhận để yêu cầu thanh toán. Các giấy tờ chúng tôi cần cho yêu cầu thanh toán
|
Thông tin thêm
Hướng dẫn cách gửi yêu cầu (How to claim guide): Người lao động trong ngành vệ sinh và an ninh theo hợp đồng (Contract cleaning and security workers) - tiếng Việt (Vietnamese)
Hướng dẫn từng bước cách gửi yêu cầu trên cổng thông tin dành cho người lao động.
Security worker claim
Claiming portable long service leave in the security industry.
Updated