Richiesta di congedo di anzianità di servizio trasferibile (Claiming your portable long service) - Italiano (Italian)

Maturazione dei benefici del congedo di anzianità di servizio trasferibile

Ogni trimestre, il vostro datore di lavoro fornisce all'Autorità per il Servizio di Lunga Durata (Portable Long Service Authority) informazioni sulle ore lavorate e sulla retribuzione ordinaria percepita durante il periodo. Questi dati vengono utilizzati per calcolare i benefici del vostro congedo di anzianità di servizio trasferibile

Dopo almeno 7 anni di servizio riconosciuto nell'ambito dello Schema, avrete diritto a 1 settimana per ogni 60 settimane di lavoro registrato e potrete richiedere il vostro il vostro congedo di anzianità di servizio trasferibile

È possibile maturare contemporaneamente il vostro congedo di anzianità di servizio trasferibile e quello per anzianità di servizio tradizionale. Tuttavia, non è possibile richiedere entrambi i benefici per lo stesso periodo di servizio.

Se avete usufruito del tradizionale congedo per anzianità di servizio offerto dal vostro datore di lavoro, ciò potrebbe ridurre il saldo del congedo di anzianità di servizio trasferibile che potete richiedere.

Monitoraggio dei propri diritti

Accedete al portale dei lavoratori (opens in a new window)per monitorare i vostri diritti al congedo di anzianità di servizio trasferibile

È importante controllare il portale dei lavoratori per assicurarsi che il datore di lavoro abbia registrato correttamente il servizio. Se si perdono ore di lavoro, si potrebbero perdere i diritti acquisiti per anzianità di servizio. In tal caso, è possibile presentare una richiesta di indennizzo per il servizio non svolto(opens in a new window).

Se non conoscete le vostre credenziali di accesso, inviate un'e-mail all'indirizzo enquiries@plsa.vic.gov.au(opens in a new window).

Idoneità a presentare la richiesta

I requisiti e la procedura di richiesta variano a seconda del settore di appartenenza.

Operatori dei servizi sociali

Gli operatori dei servizi sociali che hanno diritto al tradizionale congedo per anzianità di servizio presso il proprio datore di lavoro (anche laddove i diritti siano specificati in un accordo aziendale, un contratto collettivo di settore o un contratto di lavoro) non possono richiedere il congedo di anzianità di servizio trasferibile. Devono usufruire del congedo per anzianità di servizio presso il proprio datore di lavoro.

I lavoratori dei servizi sociali che non hanno ancora diritto al tradizionale congedo per anzianità di servizio potrebbero valutare i vantaggi di attendere prima di richiedere le indennità di anzianità al proprio datore di lavoro, compreso il versamento dei contributi previdenziali.

Maggiori informazioni sulle richieste di indennizzo per gli operatori dei servizi sociali (opens in a new window).

Addetti alle pulizie e alla sicurezza a contratto

Se avete diritto sia al congedo di anzianità trasferibile che a quello tradizionale, dovete scegliere quale beneficio desiderate usufruire.

Il congedo per anzianità di servizio tradizionale presso il proprio datore di lavoro potrebbe comportare ulteriori vantaggi, tra cui il versamento dei contributi previdenziali. I lavoratori dovrebbero assicurarsi di comprendere le differenze tra questi benefici prima di presentare una richiesta.

Nota bene: I pagamenti per il congedo di anzianità di servizio trasferibile non includono i contributi previdenziali e vengono corrisposti all'aliquota standard.

Maggiori informazioni sulle richieste di risarcimento per addetti alle pulizie (opens in a new window)e alla sicurezza in appalto (opens in a new window).

Quando è possibile presentare la richiesta?

I lavoratori possono richiedere il trasferimento dei benefici per anzianità di servizio se hanno completato 7 anni di servizio riconosciuto nell'ambito del programma.

Il servizio riconosciuto corrisponde al tempo totale in cui un lavoratore ha prestato servizio in un settore coperto dal programma.

È possibile visualizzare il proprio servizio riconosciuto sul portale dei lavoratori(opens in a new window).

Registrazione dei lavoratori

Se non svolgete attività lavorativa coperta dal programma per più di 4 anni consecutivi, la vostra iscrizione potrebbe essere disattivata. Dovete svolgere attività lavorativa coperta (opens in a new window)dal programma per un datore di lavoro aderente al programma stesso per maturare i diritti di congedo di anzianità di servizio trasferibile.

Una volta disattivata la registrazione, potreste perdere tutti i giorni di servizio riconosciuti.

Vi contatteremo se vi state avvicinando al quarto anno consecutivo in cui non è stato segnalato almeno un giorno di servizio dal/dai vostro/i datore/i di lavoro.