累積隨身長期服務福利
每個季度，您的僱主都會向隨身長期服務管理局（Portable Long Service Authority）提供您在該季度的工作時數和正常工資。這些記錄將用於計算您的隨身長期服務福利。
根據本計劃，在累積至少7年的認可服務後，每記錄工作60週，您將有權獲得1週的福利，並符合隨身長期服務申領資格。
您可以同時累積隨身長期服務福利和傳統長期服務福利，但同一服務期不能同時申領這兩項福利。
如果您已向僱主休過傳統長期服務假，這可能會減少您可申領的隨身長期服務假餘額。
查看您的福利權益
登入 工人門戶網站（worker portal）(opens in a new window)，查看您的隨身長期服務福利權益。
請務必查看工人門戶網站，確保僱主正確申報您的服務記錄。如果工作時數有遺漏，可能會錯失您的隨身長期服務福利權益。如發現工作時數有遺漏，您可以提出 服務記錄遺漏（missing service）申領(opens in a new window)。
如果您不知道自己的登入資料，請傳送電子郵件至 enquiries@plsa.vic.gov.au(opens in a new window)。
申領資格
申領要求和流程因所屬行業而異。
社區服務工作者
有權向僱主享有傳統長期服務假的社區服務工作者（包括相關權益在企業協議、行業勞資裁定或僱傭合約中有所規定的情況），不符合隨身長期服務福利申領資格，必須向僱主休長期服務假。
尚未符合傳統長期服務假資格的社區服務工作者，可考慮等待至符合資格後向僱主申領長期服務福利所帶來的好處，包括獲得退休金供款。
合約清潔和保安工作者
如果您同時符合隨身長期服務假和傳統長期服務假的資格，則必須選擇享受其中一項福利。
向僱主休傳統長期服務假可能還可享有其他福利，包括獲得退休金（superannuation）供款。工作者在考慮提出申領時，應確保了解這兩項福利之間的分別。
**請注意：**隨身長期服務福利付款不包括退休金供款，並按標準費率支付。
何時可以申領？
根據本計劃完成7年的認可服務後，工作者即可申領隨身長期服務福利。
認可服務是指工作者在本計劃涵蓋行業內工作的累計時間。
您可以登入 工人門戶網站(opens in a new window) 查看自己的認可服務。
工人登記
如果您連續超過4年沒有在所屬行業從事本計劃涵蓋範圍內的工作，您的登記狀態可能會變為非活躍狀態。您必須為本計劃涵蓋的僱主 從事符合涵蓋條件的工作(opens in a new window)，才能累積隨身長期服務福利權益。
一旦登記狀態變為非活躍，您可能會失去所有認可服務天數。
如果您即將連續4年沒有任何僱主為您申報至少一個服務日，我們將與您聯絡。
申領隨身長期服務福利
如需進一步了解如何提出申領，請透過以下連結前往您所屬行業的申領頁面：
合約清潔工作者申領 (Contract cleaning worker claim) - 繁體中文 (Traditional Chinese)
申領合約清潔行業的隨身長期服務假 - 繁體中文 (Traditional Chinese)
保安工作者申領 (Security worker claim) - 繁體中文 (Traditional Chinese)
申領保安行業的隨身長期服務假。
Further information
Missing service
What to do if you believe your hours have been incorrectly reported by your employer.
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